پرش به محتوا
پرتال سازمانی شرکت صنایع صبح پارلار آسیا
پرتال سازمانی شرکت صنایع صبح پارلار آسیا
صفحه اصلی
پشتیبانی
صندوق ارتباط با مدیرعامل
بلاگ
اخبار
آموزش
اطلاعیه
نظرسنجی
HSE
بیمه
نظرسنجی فرهنگ سازمانی صنایع صبح پارلار آسیا
فرم فرهنگ سازمانی
"
*
" indicates required fields
مرحله
1
از
2
50%
باسمه تعالی
با سلام و احترام خدمت همکاران
پرسشنامه زیر در راستای پژوهش و مطالعه فرهنگ سازمانی تهیه شده است. لذا با تخصیص زمان ارزشمندتان به طور دقیق آن را تکمیل نمایید. شایان ذکر است این اطلاعات کاملا محرمانه تلقی شده و صرفا جهت دستیابی به اهداف پژوهش مورد استفاده قرار خواهد گرفت. پیشاپیش از همکاری صمیمانه شما سپاسگزاری می شود.
لازم به ذکر است مشارکت و همکاری حداکثری شما بزرگواران، منجر به بهینهسازی فرهنگ و تغییرات مثبت در عملکرد سازمان خواهد شد.
"ضمنا به پاس قدردانی از مشارکت شما همکاران گرامی، به قید قرعه جوایزی نیز به شرکت کنندگان تقدیم خواهد گردید." با تشکر
محرمانگی
*
ارسال به صورت ناشناس
درج نام و نام خانوادگی
نام و نام خانوادگی
*
1. جنسیت
*
زن
مرد
2. سن (به سال قید شود):
*
3-1. سابقه خدمت در پارلار (سال):
3-2.سابقه خدمت در پارلار (ماه):
*
4. میزان تحصیلات:
*
انتخاب
زیر دیپلم
دیپلم
لیسانس
فوق لیسانس
دکتری
5. سمت:
*
انتخاب
مدیر
سرپرست
کارشناس
کارمند
6. محل خدمت:
*
انتخاب
تولید
R&D
اداری و منابع انسانی
فروش
تدارکات
حسابداری
کنترل کیفی
فنی و مهندسی
انبار
برنامه ریزی و تضمین
نرم افزار
لطفا پاسخ به گزاره ها، بر اساس رفتارهایی که در این سازمان (مجموعه صبح پارلار) مشاهده میشود، بیان گردد.
1. حفظ وضع کنونی مجموعه برای کل سازمان مهم است.
*
خیلی کم
کم
متوسط
زیاد
خیلی زیاد
2. در این سازمان آداب، رسوم و سنت ها رعایت می شود.
*
خیلی کم
کم
متوسط
زیاد
خیلی زیاد
3. در این سازمان از هرگونه اختلاف نظر پرهیز می شود.
*
خیلی کم
کم
متوسط
زیاد
خیلی زیاد
4. تغییرات در این سازمان به چه میزان است؟
*
خیلی کم
کم
متوسط
زیاد
خیلی زیاد
5. سرعت تغییرات در این سازمان به چه میزان است؟
*
خیلی کم
کم
متوسط
زیاد
خیلی زیاد
6. در این سازمان نظم و انضباط رعایت می شود.
*
خیلی کم
کم
متوسط
زیاد
خیلی زیاد
7. در این سازمان کنترل امور بصورت مستقیم توسط مدیر عامل انجام می پذیرد.
*
خیلی کم
کم
متوسط
زیاد
خیلی زیاد
8. در این سازمان از قوانین و دستورالعمل ها و آیین نامه ها پیروی می کنند.
*
خیلی کم
کم
متوسط
زیاد
خیلی زیاد
9. در این سازمان استانداردهای مشخص و قابل سنجش برای انجام وظایف وجود دارد.
*
خیلی کم
کم
متوسط
زیاد
خیلی زیاد
10. در این سازمان انجام امورات و وظایف قابل پیش بینی است.
*
خیلی کم
کم
متوسط
زیاد
خیلی زیاد
11. به چه میزان محصولات، مستمر و مداوم تولید و عرضه می گردد؟
*
خیلی کم
کم
متوسط
زیاد
خیلی زیاد
12. سلسله مراتب سازمانی در این سازمان رعایت می شود.
*
خیلی کم
کم
متوسط
زیاد
خیلی زیاد
13. هماهنگی بین افراد وجود دارد.
*
خیلی کم
کم
متوسط
زیاد
خیلی زیاد
14. هماهنگی بین واحدهای مختلف وجود دارد.
*
خیلی کم
کم
متوسط
زیاد
خیلی زیاد
15. انجام امورات در کل مجموعه، بصورت سازمان یافته است.
*
خیلی کم
کم
متوسط
زیاد
خیلی زیاد
16. اتخاذ تصمیمات در این سازمان بر اساس یک اصول شفاف انجام می گیرد.
*
خیلی کم
کم
متوسط
زیاد
خیلی زیاد
17. هدایت فعالیت ها بصورت شفاف انجام می گیرد.
*
خیلی کم
کم
متوسط
زیاد
خیلی زیاد
18. ماموریت سازمان شفاف و مشخص می باشد.
*
خیلی کم
کم
متوسط
زیاد
خیلی زیاد
19. چشم انداز سازمان به طور کامل روشن و واضح است.
*
خیلی کم
کم
متوسط
زیاد
خیلی زیاد
20. در این سازمان تاکید بر برنامه ریزی و مشخص ساختن اهداف است.
*
خیلی کم
کم
متوسط
زیاد
خیلی زیاد
21. جهت گیری های بلند مدت و استراتژی های سازمان شفاف است.
*
خیلی کم
کم
متوسط
زیاد
خیلی زیاد
22. اقدامات کوتاه مدت با اهداف و راهبردهای بلند مدت سازمان سازگاری دارد.
*
خیلی کم
کم
متوسط
زیاد
خیلی زیاد
23. در این سازمان بر سودآوری فعالیت ها تاکید می شود.
*
خیلی کم
کم
متوسط
زیاد
خیلی زیاد
24. درست انجام دادن کارها مورد تاکید سازمان است.
*
خیلی کم
کم
متوسط
زیاد
خیلی زیاد
25. در این سازمان تاکید بر عملکرد، خروجی ها و بازده کار است.
*
خیلی کم
کم
متوسط
زیاد
خیلی زیاد
26. بر نتایج فعالیت ها بیشتر تاکید وجود دارد، تا نسبت به روش دستیابی به نتایج.
*
خیلی کم
کم
متوسط
زیاد
خیلی زیاد
27. به منظور تحقق به موقع اهداف، اعمال فشار صورت می گیرد.
*
خیلی کم
کم
متوسط
زیاد
خیلی زیاد
28. سازمان به ارتقاء جایگاه (موقعیت) رقابتی خود، بیشتر تاکید می کند.
*
خیلی کم
کم
متوسط
زیاد
خیلی زیاد
29. رقابت بین واحدهای مختلف وجود دارد.
*
خیلی کم
کم
متوسط
زیاد
خیلی زیاد
30. رقابت بین اعضای سازمان وجود دارد.
*
خیلی کم
کم
متوسط
زیاد
خیلی زیاد
31. انتظارات از افراد در سازمان وجود دارد.
*
خیلی کم
کم
متوسط
زیاد
خیلی زیاد
32. اهداف بصورت واقع بینانه و در عین حال چالشی تعیین شده است.
*
خیلی کم
کم
متوسط
زیاد
خیلی زیاد
33. در تصمیم گیری های مربوط به کارهای سازمان، از شما مشارکت و هم فکری خواسته می شود.
*
خیلی کم
کم
متوسط
زیاد
خیلی زیاد
34. در خط مشی ها و تصمیمات سازمانی، نظرات و پیشنهادهای کارکنان در نظر گرفته می شود.
*
خیلی کم
کم
متوسط
زیاد
خیلی زیاد
35. اجماع و دستیابی به توافق بین اعضاء اهمیت دارد.
*
خیلی کم
کم
متوسط
زیاد
خیلی زیاد
36. در این مجموعه تا چه اندازه کارها به صورت گروهی و تیمی انجام می شود؟
*
خیلی کم
کم
متوسط
زیاد
خیلی زیاد
37. فرصت های رشد و تعالی برای کارکنان فراهم است.
*
خیلی کم
کم
متوسط
زیاد
خیلی زیاد
38. احترام به کارکنان وجود دارد.
*
خیلی کم
کم
متوسط
زیاد
خیلی زیاد
39. رفاه برای کارکنان در این سازمان فراهم است.
*
خیلی کم
کم
متوسط
زیاد
خیلی زیاد
40. رفاه خانواده کارکنان در این سازمان اهمیت دارد.
*
خیلی کم
کم
متوسط
زیاد
خیلی زیاد
41. احساس صمیمیت در محیط کار وجود دارد.
*
خیلی کم
کم
متوسط
زیاد
خیلی زیاد
42. به مسائل و مشکلات شخصی کارکنان توجه می شود.
*
خیلی کم
کم
متوسط
زیاد
خیلی زیاد
43. اعتماد متقابل بین اعضاء سازمان وجود دارد.
*
خیلی کم
کم
متوسط
زیاد
خیلی زیاد
44. به کارکنان در مورد ارزش ها و هنجارهای سازمان آشنایی داده شده است.
*
خیلی کم
کم
متوسط
زیاد
خیلی زیاد
45. کارکنان به سازمان وابستگی عاطفی دارند.
*
خیلی کم
کم
متوسط
زیاد
خیلی زیاد
46. کارکنان به اهداف و آرمان ها و استراتژی های سازمان، تعهد دارند.
*
خیلی کم
کم
متوسط
زیاد
خیلی زیاد
47. روابط سالم و سازنده بین کارکنان ایجاد شده است.
*
خیلی کم
کم
متوسط
زیاد
خیلی زیاد
48. کارکنان، این سازمان را دوست دارند.
*
خیلی کم
کم
متوسط
زیاد
خیلی زیاد
49. تاکید بر تولید محصولات جدید، ابتکاری و منحصر به فرد در این سازمان وجود دارد.
*
خیلی کم
کم
متوسط
زیاد
خیلی زیاد
50. آینده نگری در سازمان وجود دارد.
*
خیلی کم
کم
متوسط
زیاد
خیلی زیاد
51. ریسک پذیری و بلند پروازی در سازمان وجود دارد.
*
خیلی کم
کم
متوسط
زیاد
خیلی زیاد
52. تاکید بر یادگیری، تجربه کردن و آزمودن شیوه های جدید است.
*
خیلی کم
کم
متوسط
زیاد
خیلی زیاد
53. طراحی محصولات تولید شده، متناسب با خواسته ها و انتظارات مشتریان است.
*
خیلی کم
کم
متوسط
زیاد
خیلی زیاد
54. کیفیت محصولات تولید شده، متناسب با خواسته ها و انتظارات مشتریان است.
*
خیلی کم
کم
متوسط
زیاد
خیلی زیاد
55. سرعت عمل در پاسخ گویی به خواسته های مشتریان چگونه است؟
*
خیلی کم
کم
متوسط
زیاد
خیلی زیاد
56. احترام به مشتریان در این سازمان در چه حد است؟
*
خیلی کم
کم
متوسط
زیاد
خیلی زیاد
57. سازمان پایبند تعهداتش نسبت به مشتریان است.
*
خیلی کم
کم
متوسط
زیاد
خیلی زیاد
58. سازمان برای ایجاد تغییرات مهم آمادگی دارد.
*
خیلی کم
کم
متوسط
زیاد
خیلی زیاد
59. کنش و واکنش (عمل و عکس العمل) موثر سازمان در مقابل تغییرات حاصل از عوامل محیطی (مانند قوانین، سیاست، شرایط اجتماعی، اقتصاد) به چه شدت است؟
*
خیلی کم
کم
متوسط
زیاد
خیلی زیاد
60. به چه میزان دگرگونی های اساسی در سازمان اتفاق افتاده است؟
*
خیلی کم
کم
متوسط
زیاد
خیلی زیاد
61. انعطاف سازمان در قبال ضوابط، روش ها و رویه های انجام کار در چه حد است؟
*
خیلی کم
کم
متوسط
زیاد
خیلی زیاد
62. همکاری واحدهای مختلف برای ایجاد تغییر در سازمان در چه حد است؟
*
خیلی کم
کم
متوسط
زیاد
خیلی زیاد
"در صورتی که تمایل به شرکت در قرعه کشی دارید، کد ملی خود را وارد کنید:"